​​今の日本は、各学会や大学の意思決定機関、理事会に占める女性医師が平均的に10％しかいません。これは、女性教授や女性部長が少ないことが大きな要因です。WeLiftは、10年～20年後の意思決定機関のジェンダーギャップを直接変える活動です。海外の女性リーダーたちは、このようなお互いのキャリアを推し進めるサークルを持っています。WeLiftは、WeLead Japanの大きな目的「10年～20年後のジェンダーギャップを本気で変える」に、直接効果を発揮する画期的な活動です。20年後には100人を超えるWeLift卒業WOMENを輩出し、ジェンダーギャップを本気で変えていく。それが、私たちWeLead Japanです。