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なんのために?
今の日本は、各学会や大学の意思決定機関に占める女性医師が平均的に10%以下です。
これは、国際的にみても異常な状態であるとご存知でしょうか? 主な要因は、女性教授や女性院長・部長が少ないことが挙げられます。海外の女性リーダーたちは、お互いのキャリアを推し進めるサークルを持ち、女性専門職や女性研究者に多いとされる、「インポスター現象」を個人の責任にせず、社会課題として立ち向かっています。現在の日本では、女性医学生が40%で入学する時代であるにも関わらず、男性リーダーが90%以上を占める医学部という環境で、「インポスター現象」という言葉すら、医学生や研修医教育のなかで、全く意識されていません。
WeLiftは、WeLead Japanの大きな目的「10年~20年後のジェンダーギャップを本気で変える」、画期的なプロジェクトです。20年後には100人を超えるWeLift 卒業女性医師を輩出し、ジェンダーギャップを本気で変えていく。それが、私たちWeLead Japanです。
実施期間
2026年1月~8月:8か月間
日程は各グループで自主的に調整。
募集期間
2025年11月15日~定員に達するまで。
申し込みフォームで、お申込みください。
応募資格
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日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会の会員
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(ジェンダーが)女性医師。
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卒後15年目以上30年目以下。
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自主的に 8か月間コミットできること。
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現職が教授や院長(いわゆる管理職)ではない人
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応募者多数の場合は先着順。
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LINEアカウントを提示できる方
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参加者ポリシーに同意いただける方
事前に参加者ポリシーをよく読んでから、お申込みください。
WeLift ネクストステージ
申し込みフォーム


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