―海外で知った、医師が「ソフトスキル」を学ぶ意味― WeLead Japan コアメンバー 春回会 ながさきファミリークリニック／JACRA代表 小串 真澄 はじめまして。WeLead Japanコアメンバーの小串真澄です。現在は長崎で家庭医として働き、医学教育や若手医師のリーダーシップ支援に携わっています。 2024年秋から2026年春までは、日野原フェローとしてBeth Israel Deaconess Medical Center／Harvard Medical Schoolに留学しました。さらに、英国、オーストラリア、ノルウェー、スウェーデンなどの医療現場も訪ねてきました。 海外で驚いた「リーダーの当たり前」 海外で印象に残ったのは、日本ではまだ珍しい存在として語られがちな若手や女性のリーダーが、当たり前のように教育やチームを動かし、組織の意思決定に関わっていたことです。 海外にも格差や課題はありますが、そこにはリーダーシップ教育やメンタリング、相談できるネットワークがあり、少し先を歩く人が次の人に機会を渡していました。若手や女性が活躍す

WeLead JP 代表理事　大阪市立小児医療センター　赤嶺　陽子 このたび、WeLead Japan（一般社団法人 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会）が、公益財団法人 北野生涯教育振興会のグループ研究助成に採択されました。ご助言をくださった皆さま、日頃から活動を支えてくださる会員の皆さまに、心より御礼申し上げます。 助成の対象となるのは、今年度に開発する新講座 「シニア医師向け 今更リーダーシップ講座 2days」 です。助成をいただいたことで、受講料無料で開催できることになりました。対象は、すでに管理職・部長職にある医師の方。60歳手前の方から、定年を控えた方、定年退職後に再雇用で現役を続けておられる方までを想定しています。 なお、「シニア」という言葉に、第一線を退いた側という響きを感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし英語の senior は本来、「上位の」「責任を担う」という意味です。論文の senior author が研究全体の責任を負う人を指すように、senior とは経験と権威を備えた立場を表す言葉です。本講座で用

くがはら内科クリニック院長　久我原明朗さん このたびMedMentorをお引き受けくださった久我原さんをご紹介します。日本臨床コーチング研究会北海道支部の代表もされています。チームをどうやってまとめていくか、ご自身が苦労されただけに豊富な経験をお持ちです。相談されたい方はMedMentorのページからお申し込みください。