GROW ＆ THRIVE
受付開始は
7月15日から
医師を対象としたWellbeing-centered
Leadership 育成プログラム
「リーダーになる」とは、役職につくことではない。
“自分らしく影響を与える”ことから始まる。
医師のための次世代リーダー育成プログラム
GROW（基礎）＆ THRIVE（応用） いよいよ始動
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受講を迷っておられる方は無料ウェビナーへお気軽にどうぞ。
こんな医師のみなさまへ
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「リーダーになりたい」という感覚が持てない
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リーダーシップに関して知識や技量に自信がない
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忙しさに追われて、自分を見つめる時間が持てない
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働く環境やチームワークが、より良くなるために貢献したい
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女性医師として、自分のキャリアに自信が持てない
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慢性的なバーンアウトで、今のまま働き続けるのは困難だと思う
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女性医師のキャリア形成を応援したいが何をすればいいのか不明
【このプログラムで得られること】
🔸 「自分らしいリーダー像」を発見する
🔸 内省と対話で、人生とキャリアの軸が明確に
🔸 アンコンシャスバイアスが学べる
🔸 他の医師の声に触れ、孤独が希望に変わる体験
🔸 日常の業務・家庭・人生に“変化”が生まれ、慢性的なバーンアウトを予防
🔹 GROW（基礎コース）土曜日10時～12時
→ 自己理解を深め、キャリアの軸をつくる
🔹 THRIVE（応用コース）月曜日20時～22時
→ 多様な環境の中で、自分の強みを活かしてリードする力を養う
• 各コース6回・6ヶ月／月1回
• 個別メンタリング（MED MENTOR）1回付き
2025年度の参加者募集は7月15日から開始します。
基礎コース 定員16名
日程：全6回 土曜日10:00～12:00
1）9月13日 2）10月4日 3）11月15日
4）12月6日 5）1月17日 6）2月7日
・メンタリング1回無料サービス
ZOOMとFacebookグループを使用します。
対象者：医師・年齢や性別を問わずご参加いただけます。
・女性医師グループ：定員8名
・性別によらない混合グループ：定員8名
2つのグループに分かれます。（チームは希望制）
受講料：一括割引 75,000円（総額）
6分割払い 90,000円（総額）
＊キャンセルポリシー
8月30日の15時まで連絡いただいた場合、全額返金
9月6日の15時まで連絡いただいた場合、半額返金
それ以降は、いかなる理由でも返金できません。
＊キャンセル待ち
定員（各グループ）に達した時点で、キャンセル待ちとなります。
応用コース 定員6名（特別価格トライアル：第１期）
日程：全6回 月曜日20:00～22:00
1) 9月29日 2) 10月27日 3) 11月17日
4) 12月15日 5) 1月19日 6) 2月16日
・メンタリング1回無料サービス
ZOOMとFacebookグループを使用します。
対象者：先行研究参加者 (GROW基礎コース修了者)のみ
年齢や性別を問わずご参加いただけます。
受講料：一括払いのみ トライアル価格
60,000円（総額）
＊キャンセルポリシー
9月15日の15時まで連絡いただいた場合、全額返金
9月22日の15時まで連絡いただいた場合、半額返金
それ以降は、いかなる理由でも返金できません。
＊キャンセル待ち
定員に達した時点で、キャンセル待ちとなります。
GROW 2025
THRIVE 2025
GROW & THRIVE参加者ポリシー
よくお読みになってお申し込みください。
受講を迷っておられる方は無料ウェビナーへお気軽にどうぞ。
受講生の声
私はがん医療や内視鏡手術に従事している婦人科医で、子育てをしながら働いています。
本講座で、根拠に基づいたリーダーシップを学んだことで、6ヶ月間、自分はなにをしたいのか、そのためにはどうすれば良いのか、を論理的に考えることができました。さらに、家族、同僚、その他の活動などと私はどのように関わり、よりよくあるにはどうしたらよいか、を考え、具体的な行動に変えることができたと思います。他の受講生の先生方のお話を聞けたことも、大変励みになりました。
例えば、失敗したときにただ落ち込むのではなく、自分のアイデンティティ、パーソナリティに照らして、その失敗は乗り越えるべきものなのか、自分のリーダーシップやフォロワーシップは適切なのか、など、少し冷静に考え、具体的に次の行動計画を練るためのヒントを得られたように思います。そして、これからの5年間の目標ができました！
何より講師の先生と深くお話ができ、大変な元気をいただきました。心から受講をおすすめします。
鴨澤千尋 栃木県立がんセンター 婦人科
GROW & THRIVE 誕生までの歩み
プログラム開発者
WeLead Japan 代表理事 赤嶺 陽子
🔶 GROW & THRIVE 誕生までの歩み
医師のためのリーダーシップ教育は、国内に体系的なものがほとんど存在しない——。
2014年、ハワイ大学医学部に医学教育で留学した私は、そう痛感しました。
帰国後、2023年に小児科学会の委員会活動の中でパイロットプログラムを実施しました。
2024年には岐阜大学医学教育開発研究センターを拠点に、32名の医師を対象に本格的な研究
を開始し回を重ねて内容改善に努めてきました。
全国の医師にこの学びを届けるため、日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会を設立し、**GROW（基礎）＆ THRIVE（応用）**が誕生しました。
現場に根ざした知見、科学的裏付け、そして未来を変えるという強い想いを込めて開発した、
私たちWeLead Japanの自信作です。10年後、20年後にはWellbeing-centered leadershipが医療の常識になるように。この変革の一歩を、あなたも私たちと共に踏み出しませんか？
ご参加を、心よりお待ちしています。
プロフィール
小児科専門医・集中治療専門医／医学博士（医学教育）
大阪市立総合医療センター 小児集中治療部
ハワイ大学医学部 国際医学教育フェローシップ修了、ハワイ大学医学部非常勤助教
岐阜大学医学教育開発研究センター招へい教員、秋田大学医学部非常勤講師
公益社団法人日本小児科学会ダイバーシティ・キャリア形成委員長
BCMA認定キャリアメンター
Team
GROW & THRIVEを支えるプロフェッショナルたち
様々なスペシャリストの知恵と経験を
フル活用して進化し続けるプログラムです。
受講を迷っておられる方は無料ウェビナーへお気軽にどうぞ。