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設立1周年に寄せて

WeLeadJP・代表理事 赤嶺陽子



― WeLead Japanに参加するという選択 ―


WeLead Japanは、この1年で1周年を迎えました。

立ち上げた当初、私たちが目指していたのは、

「正しさを主張する場所」でも、「声の大きい人が勝つ場所」でもありません。


安心して考え、語り、迷い、そして前に進める場所。

それが、WeLead Japanの原点です。


医師という専門職は、知識や技術だけで評価されがちです。

けれど実際には、判断、関係性、影響力、そして自分自身のあり方が、

日々の医療や組織を静かに形づくっています。

私たちは、この1年で何度も確認してきました。

リーダーシップは、役職ではなく、関係性の中で育つものだということを。



Leadership grows in relationships.

This experience cannot be downloaded.


WeLead Japanのプログラムは、

スライドで説明すれば成立するものではありません。

正解を教える講座でもありません。


他者の言葉に耳を傾け、

自分の思考を言語化し、

ときに励まされ、ときに揺さぶられる。


そうした関係性の中でしか生まれない学びがあります。


GROWやTHRIVEを修了した多くの参加者が、

「自分の考えが深まった」

「他者の視点で、自分を見直せた」

「一人では辿り着けなかった問いに出会えた」

と語ってくれました。


それは、偶然ではありません。

意図的につくられた、関係性のデザインの結果です。



WeLead Japanに参加する、ということ


WeLead Japanに参加するということは、

単に“学ぶ側”に立つことではありません。


それは、

考えることを引き受けること。

対話に参加すること。

そして、影響を受け、影響を与える存在になること。


私たちは、誰かを「育てる」立場と「育てられる」立場を分けていません。

ここでは、Empowering each other が前提です。


誰かを引き上げることは、

自分自身も引き上げられるということ。


Lift them up.

And we rise together.



Bring them in.


もしあなたが、

「この人には、こういう場が必要だ」

「一人で抱えなくていい人がいる」

そう思い浮かぶ誰かがいるなら。


ぜひ、Bring them in.


WeLead Japanは、完成された人の集まりではありません。

問いを持つ人、模索している人、

そして、これからの医療を“関係性”から変えていきたい人のコミュニティです。


あなたが参加することで、

この場は少し変わります。

そして、その変化は、確実に外へと波及していきます。



You are the pioneers.


この1年で集った私たちは、

日本の医療における Wellbeing-centered Leadership

最初の実践者たちです。


You are not just participants.

You are the pioneers.


次の1年も、

私たちは急がず、しかし確実に、

この輪を広げていきます。


関係性の中で育つリーダーシップを、

ともに。



WeLead Japanは、

「すでに答えを持っている人」のための場所ではありません。


もしあなたが、

立ち止まって考えたい、

誰かと対話したい、

自分自身の影響力を見つめ直したい、

そう感じているなら。


この場は、開かれています。


 
 
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