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日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 会員規約

第1章 総則

　第1条（名称）
　本会は、日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会（以下、「本会」という）と称する。

　第2条（目的）
　本会は、医療系専門職及び関連する学術研究者がリーダーシップ、ウェルビーイング、医療者の働き方改革に関する知見を共有し、学術的発展と実践の向上を図ることを目的とする。

　第3条（事業）
　本会は、前条の目的を達成するために以下の事業を行う。

1. 学術大会、講演会、研修会等の開催

2. 会報、論文集、その他刊行物の発行

3. 関連する研究活動の支援および情報提供

企業ブースの設置および協賛活動を含む、会員への情報提供の場の提供

1. その他、本会の目的を達成するために必要な事業

第2章 会員

　第4条（会員の種別）
　本会の会員は、以下の通りとする。

1. 正会員 ：本会の目的に賛同し、理事会の承認を受けた医療系専門職（医師、看護師、薬剤師、その他）または大学教員。

2. 一般会員 ：本会の目的に賛同し、医療系専門職または大学教員、研究者等である者。

3. 学生会員 ：本会の目的に賛同し、医学部、看護学部、薬学部等の学生である者。学生会員は年会費無料とし、入会時および更新時に学生証の提示を必須とする。

4. 法人会員 ：本会の目的に賛同し、公益社団法人、一般社団法人、営利企業等の法人。ただし、営利企業に関しては、利益相反に関する規定を遵守するものとする。

　第5条（正会員の承認）
　正会員として入会を希望する者は、所定の申込手続きを行い、理事会の承認を受けるものとする。正会員となるための具体的な基準は理事会が決定する。

　第6条（会員の権利と義務）

1. 会員は、本会の活動に参加し、情報を受け取る権利を有する。

2. 会員は、本会の規約及び理事会の決定を遵守しなければならない。

3. 会員は、本会の他の個人会員の個人情報を取得することはできない。

4. 営利企業に所属する者（代表者を含む）、個人事業主は、本会の会員に個人として登録できるが、本会の学術的目的を逸脱し、自らの事業の利益を優先する行為を行ってはならない。また、学会の場を利用して自社の利益を図る行為（個人情報収集、スパイ活動等）を禁止する。

5. 会員による営業活動（企業ブース出展、広告掲載等）は、本会との事前交渉および理事会の承認を必要とする。

6. 会員が、本会の学術活動を悪用した場合、理事会の判断により会員資格を取り消すことができる。

　第7条（会費）

1. 正会員、一般会員および法人会員 は、本会の運営に必要な年会費を納入しなければならない。

2. 年会費の額は、理事会が決定する。

3. 年会費は1年に1回、一括して支払うものとする。

4. 既に支払われた年会費は、いかなる理由があっても返金しない。

5. 学生会員は年会費を免除される。ただし、入会時および更新時に有効な学生証の提示が必要である。

　第8条（会費の免除）
理事会の決議により、特定の会員に対して会費を免除することができる。対象者の基準は別に定める。

第3章 会員の資格喪失

　第9条（退会）
会員は、所定の退会手続きを行うことにより、任意に退会できる。

　第10条（除名）

1. 会員が本会の名誉を著しく毀損し、または本会の目的に著しく反する行為を行った場合、また会員規約に逸脱する行為が発覚した場合、理事会の決議を経て除名することができる。

2. 除名に際しては、該当会員に対し、事前に通知し弁明の機会を与えなければならない。

3. 理事会の決定後、速やかに当該会員に対して通知を行う。

　第11条（会員の権利の停止）

1. 会員が年会費を滞納した場合、一定期間内に支払いを求める督促を行う。

2. 期限内に支払いがなされない場合、理事会の決議により、会員の権利を停止することができる。

第4章 ハラスメント防止規定

　第12条（アンチハラスメントポリシー）

1. 本会の会員は、互いに敬意を持ち、建設的な議論を行うこと。

2. ハラスメント（性別、人種、宗教、年齢、障がい、性的指向、その他の個人的特性に基づく差別や攻撃的行為）を禁止する。

3. 学術的な議論の場において、個人の意見を尊重し、相手を威圧、攻撃するような言動を行わないこと。

4. 本規定に違反する行為があった場合、理事会は当該会員に対して警告または処分を行うことができる。

第5章 その他

　第13条（規約の改定）
本規約の改定は、理事会の議決を経て行う。

　第14条（附則）
本規約は、理事会が別途定める施行日に発効する。

以上

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​施行日　2025年4月1日　第1版